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CONFLITS & HARCELEMENT AU TRAVAIL

Le harcèlement au travail se définit par des comportements abusifs, répétés et dégradants, qui portent atteinte à la dignité ou à l'intégrité psychologique d'un ou d'une salarié-e.

 

Les conflits au travail, qu'ils soient interpersonnels ou liés à des dysfonctionnements organisationnels, peuvent entraîner un stress intense et nuire à la performance ainsi qu’à la santé mentale.

 

Ces situations de tension prolongées, si elles ne sont pas résolues, peuvent gravement affecter le bien-être, générer de l'anxiété, une perte d'estime de soi, et conduire à l'épuisement.

En tant que psychologue du travail et naturopathe, je vous propose un soutien psychologique personnalisé pour vous aider à surmonter ces difficultés.

 

Mon accompagnement permet de :

  • Identifier et comprendre les dynamiques toxiques dans votre environnement professionnel,

  • Apprendre à gérer les émotions et à adopter des stratégies pour restaurer votre bien-être,

  • Renforcer votre confiance en vous face aux situations conflictuelles et,

  • Prévenir les conséquences à long terme sur votre santé mentale.

Grâce à un suivi adapté, vous serez en mesure de prendre du recul, de retrouver un équilibre personnel et de mieux gérer les situations de harcèlement ou de conflit au travail.

Image de M.T ElGassier
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